最新NEWS– category –

外国人材の受け入れ、「コストがかかる」と悩んでいませんか？2026年度の助成金トレンドは「定着」と「賃上げ」への連動です。 コストを抑えながら、彼らが長く活躍できる環境をどう作るか。 実務で使える「攻め（育成）」と「守り（環境整備）」の具体的...

日本政府は、長年の課題であった「外国人技能実習制度」を廃止し、2027年4月より「育成就労制度」を施行することを決定しました。これは建前としての「国際貢献」から、実質的な「人材確保」へと舵を切る歴史的なパラダイムシフトです。 新制度の最大の焦...

令和8年（2026年）1月5日より、新しい在留申請オンラインシステムがいよいよ稼働します。現行システムの課題であった「使いにくさ」を解消し、ユーザー目線で大幅に刷新されます。 特筆すべきは、添付ファイルの容量が最大250MB（20個）まで拡大され、待望...

音声でお聞きになりたい方はこちら 動画解説でご欄になりたい方はこちら インフォグラフィックでご欄なりたい方はこちら 【外国人材の国民健康保険、1年分「前払い」が可能に｜2026年導入へ】 厚生労働省は、一部の外国人による医療費や保険料の未払いを防...

日本で働く皆さん、そして彼らを雇用する企業の皆様。 もうすぐ12月、年に一度の**「税金のチェック（年末調整）」**の季節です 📝 母国の家族に生活費を送っている場合、正しい手続きをすれば払いすぎた税金が戻ってくる可能性があります💰 しかし、近年...

【📢【速報】特定技能制度が大きく変わりました！】 在留期間の延長と「5年の壁」緩和で、長期就労・定着を強力にサポート！ 出入国在留管理庁の運用要領改正（2025年9月30日施行）により、特定技能制度が外国人材と受入れ機関双方にとってより安定的な制...

建設分野で頑張る特定技能外国人のみなさん、そして受入企業のみなさんへ！ キャリアアップに役立つ資格を取ったら、国から奨励金がもらえる制度が始まります 奨励金の対象となる資格は？ 建設分野特定技能2号評価試験 建設関係技能検定1級相当 （造園、建...

特定技能2号へのステップアップを目指す皆様、そして優秀な特定技能人材のキャリアアップを支援する企業ご担当者様へ。 皆様からの熱いご要望にお応えし、この度、AI技術を駆使した画期的な学習ツール 「特定技能2号 試験対策ドリル100問」を開発・完成さ...